Martina Sproll

Dr. phil., since 4/2016 Professor of Social Sciences (with a focus on structural change and the Welfare State in international perspectives) at the Berlin School of Economics and Law. Previous positions as researcher and lecturer at several universities and research institutes (From 2000-2008 at the Institute of Social Research, Frankfurt/Main), most recently at the international research network desiguALdades.net and the Institute for Latin American Studies at Freie Universität Berlin. Since 2017, academic director of the international Master “Labour Policies and Globalisation” (The German programme of the Global Labour University).

Research Interests

• Labour Sociology
• Global Value Chains/ Production Networks
• Social inequalities, esp. gender relations, intersectionality (of class, gender, ethnicity/race)
• Sociology and political economy of Latin America

Selected Publications

• 2016: Missing Links in Service Value Chain Analysis – Space, Identity and Inequality in Brazilian Call Centres, in: Flecker, Jörg (ed.): Space, Place and Global Digital Work, London: Palgrave, pp. 105-125.
• 2016: Globale Arbeit und Produktion, in: Boatcă, M./ Fischer, K./ Hauck, G. (Hg.): Handbuch Entwicklungsforschung, Wiesbaden: VS Verlag, S. 249-260.
• 2015: Gleichstellung als arbeitspolitisches Feld. Symbolische Gewalt und Leistungsregime, in: WSI Nachrichten 1/2015 (mit M. Funder), S. 43-50.
• 2014: Capitalist Peripheries: Perspectives on Precarisation from the Global South and North, Special Issue, Journal für Entwicklungspolitik (JEP), Vol. 30, No. 4/2014 (Hrsg. mit Ingrid Wehr).
• 2014: Precarisation and new class formations. The case of call centers in the Brazilian banking sector, in: Sproll/Wehr (eds.): Capitalist Peripheries: Perspectives on Precarisation from the Global South and North, Special Issue, Journal für Entwicklungspolitik (JEP), Vol. 30, No. 4/2014, Wien, pp. 111-132.
• 2013: From Silicon Valley to Shenzhen. Global Production and Work in the IT-Industry, Lanham MD.: Rowman & Littlefield (mit Lüthje/Hürtgen/Pawlicki).
• 2012: Symbolische Gewalt und Leistungsregime. Geschlechterungleichheit in der betrieblichen Arbeitspolitik, Münster: Westfälisches Dampfboot (mit M. Funder).
• 2009: High-Tech für Niedriglohn: Neotayloristische Produktionsregimes in der IT-Industrie in Brasilien und Mexiko, Münster: Westfälisches Dampfboot (Dissertation).